Tout au long de son parcours, l'apprenti-ingénieur est accompagné. Que ce soit son maître d'apprentissage lors des missions en entreprise ou le tuteur école pour les périodes académiques, l'apprenti dispose à tout moment d'un référent vers qui se tourner pour ses questions techniques, administratives, scolaires...
Avant d'intégrer l'école : un coaching personnalisé pour décrocher un contrat
Pour donner toutes les chances aux candidats sélectionnés sur dossier de trouver une entreprise et d’intégrer l’ENSTA Bretagne plusieurs initiatives sont proposées.
- ACCOMPAGNEMENT : Aide à la rédaction de CV, lettres de motivation, accompagnement dans la préparation des entretiens...
- JOB MEETING avec les entreprises partenaires de l’ENSTA Bretagne.
- SIMULATIONS D'ENTRETIENS
- SITE WEB DÉDIÉ AUX ADMISSIBLES : Une plate-forme en ligne accessible uniquement aux candidats ayant réussi avec succès les épreuves orales, vous propose des offres d’emplois en ligne, conseils, témoignages...
Une réussite encadrée pendant toute la durée de la formation
Lors de ses missions en entreprise, l'apprenti-ingénieur est encadré par un maître d'apprentissage. De retour à l'école, son tuteur école l'accompagne. Il dispose ainsi, en toute circonstance, d'un référent vers qui se tourner.
Évaluation et suivi personnalisé
Un livret d’apprentissage listant les compétences à valider est complété à chaque passage en entreprise.
Au retour des séquences professionnelles, l’apprenti ingénieur rend un rapport et présente ses travaux lors d’une soutenance orale.
La notation des séquences professionnelles est intégrée dans l'évaluation globale des apprentis-ingénieurs avec les séquences académiques (contrôles écrits, travaux pratiques, études bibliographiques, projets, exposés, tests de langue...).
Alice, diplômée de la promotion 2014
L’équipe pédagogique de l’ENSTA Bretagne est à la fois bienveillante et encadrante. Mon évolution dans l’entreprise vers un poste d’ingénieure a été suivie de manière régulière par ma tutrice pédagogique (école) et mon maître d’apprentissage (entreprise).
L’alternance représente un atout. En plus de mon diplôme, j’ai acquis, durant les séquences en entreprise, de l’expérience professionnelle. Un bagage qui a séduit plusieurs recruteurs.
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